Mit einem Trainee-Programm bei H&D schaffen Sie sich beste Startbedingungen für Ihre berufliche Zukunft.

Die zweijährige Ausbildung erfolgt im Praxisteil durch eine Rotation in die H&D-Gesellschaften, im theoretischen Teil werden Schulungen und Workshops aus dem H&D-Akademieprogramm genutzt. Im Praxisteil werden die Trainees in Projekten mit komplexen Aufgaben eingesetzt und lernen dabei das verantwortungsvolle und eigenständige Arbeiten. Für die theoretische Schulung in Fach- und Softskills stehen im Rahmen des H&D-Akademie-Konzeptes umfangreiche Ausbildungsprogramme für Nachwuchskräfte zur Verfügung.

Im Rahmen der international ausgerichteten Aufstellung der H&D International Group ist auch eine Rotationsphase in der Hönigsberg & Düvel Corporation in Chattanooga/USA geplant. Für alle Fragen steht den Trainees jederzeit ein persönlicher Pate zur Verfügung.