H&D International Group

H&D ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie seit langem ein wichtiges Anliegen

Bei H&D hat es oberste Priorität, Bedingungen zu schaffen, unter denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch gerne arbeiten. Durch die nachhaltige Verbesserung der Work-Life-Balance sorgen wir in unserem Unternehmen für die langfristige Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter.

Der Begriff Work-Life-Balance ist für H&D nicht bloß ein Schlagwort, es ist eine Verpflichtung, die Verschmelzung zwischen der Arbeitswelt und dem Privatleben kontinuierlich zu fördern.

Damit unsere Mitarbeiter auch in ihrem Privatleben gesteckte Ziele erreichen können, bietet H&D nachhaltige Arbeitsmodelle. Flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeit-Arbeitsmodelle, ganzheitliche Weiterbildungsmöglichkeiten oder Krippen- und Kindergartenplätze sind nur einige Beispiele.