H&D International Group

Wirtschaftlichkeit und Verantwortung

Egal, wie sich ein Unternehmen organisatorisch aufstellt – die Wirtschaftlichkeit sollte immer im Fokus stehen. Ein Unternehmen wird nicht zum Selbstzweck gegründet, sondern um Gewinne zu erwirtschaften und schafft Arbeitsplätze. Die Einnahmen, die durch erfüllte Dienstleistungen erwirtschaftet werden, müssen höher ausfallen, als die fixen und variablen Kosten, die zur Aufrechterhaltung des Unternehmens anfallen (beispielsweise Personalkosten, Werbemaßnahmen, etc.). Dann ist ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich.

Die H&D International Group hat ihre Verantwortung in diesem Bereich erkannt und leistet ihren Beitrag. Zum Beispiel ist es uns ein großes Anliegen, ein verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zu sein. Unsere stetig wachsenden Mitarbeiterzahlen und die Auszeichnung zum Top-Arbeitgeber sind Meilensteine unseres Erfolges in diesem Bereich.

Darüber hinaus verpflichten wir uns und unsere Mitarbeiter dazu, Interessenkonflikte zu vermeiden und haben ein Internes Kontrollsystem geschaffen, mit dessen Hilfe wir unsere wirtschaftlichen Erfolge regelmäßig überprüfen können.

Unseren Kunden gegenüber stehen wir zusätzlich in der Verantwortung, unsere Prozesse zu optimieren und sie effizienter zu gestalten. Um dieser Anforderung gerecht zu werden, streben wir mit der H&D International Group die kontinuierliche Steigerung unserer CMMI-Reifegrade an.